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복리후생

  • 복리후생 프로그램은 기본적으로 임직원들이 즐겁고 행복하게 일할 수 있는 분위기를 조성하는데 초점이 맞춰져 있으며, 다양하고 경쟁력있는 프로그램을 제공하고 있습니다.
  • 단체 생명/상해보험: 불의의 사고나 질병 등에 대비해 본인뿐 아니라 배우자와 직계가족까지 보상받을 수 잇는 단체 보험에 가입하고 있습니다.
  • 각종 경조사 지원: 본인과 가족들의 경조사에 일정 규모의 현금/휴가/화환을 지원하고 있습니다.
  • 장기 근속자 포상: 장기 근속자를 우대하는 분위기로 5년/10년/20년/30년 재직 시 일정 금액을 포상하고 있습니다.
  • 자녀 학자금 지원: 유치원은 일부 학자금을 지원하며, 중학교/고등학교/대학교 자녀의 학자금을 전액 지원하고 있습니다.
  • 국내 MBA 지원: 일정 자격을 갖춘 직원에게 국내 MBA 학자금의 50%를 지원하고 있습니다.
  • 영어 및 체력단련비 지원: 매월 일정 금액 내에서 영어교육과 체력단련비를 지원하고 있습니다.
  • 명절선물, 여름 휴가비, 생일선물, 가족 기념일 선물 지급.
  • 직원 및 가족 상담 프로그램(Employee Assistant Program): 외부 전문가 집단과 계약을 통해 본인 또는 가족들의 경력 코칭, 가족 및 육아교육 문제, 재정문제, 스트레스 관리 등을 상담 받을 수 있도록 하고 있습니다.
  • 콘도미니엄 이용 지원: 콘도미니엄 구좌를 보유하여 직원들이 언제든지 이용할 수 있도록 하고 있습니다.
  • 사내 동호회 활동 지원: 사내 동호회 활동을 장려하며, 일정 금액을 지원하고 있습니다.
  • 영업활동 지원: 영업직 근무자의 원활한 영업활동을 위해 각종 일비/주유비/휴대폰 요금을 지원하고 있습니다.
  • 사내 교육: 임직원들의 경력과 역량을 개발하기 위해 직무별, 직급별 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.